May 7, 2020
Precisamos despertar a confiança e ter projetos que levem uma condição de realização profissional e pessoal. Quando o padrão de comportamento vigente é o medo, a energia reduzida é a competição e o relacionamento interpessoal é superficial. Consequentemente, uma evolução das pessoas acontece de forma isolada. Por outro lado, o padrão de comportamento para a confiança, uma energia reinante será de colaboração, resultando em uma co-evolução entre as pessoas. Agradecimento especial à USP pelo convite para esse Webinar realizado no dia 23/04/2020.